マッコーリー投資銀行部門で職場風土に異議
マッコーリー・キャピタルの従業員が、管理職の「容認できない行為」を訴える書簡を取締役会に送った。
なぜ重要か
- •投資銀行部門の職場風土と管理職行動が経営課題になった。
- •従業員から取締役会への直接的な問題提起はガバナンスに影響する。
- •人材流出や採用力への波及が事業運営上のリスクになりうる。
転用先
原文概要
マッコーリー・キャピタルの従業員が、同部門の管理職による「容認できない行為」について取締役会に苦情を申し立てた。記事は、投資銀行部門に「恐怖の風土」があるとの従業員の主張を伝えている。