Super Bock、週35時間制と賃上げで合意
Super Bockと労組が、全従業員の労働時間を段階的に週35時間へ短縮し、2.3%の賃上げを行うことで合意した。
なぜ重要か
- •労働時間短縮と賃上げを組み合わせた労使合意である。
- •短時間労働が食品・飲料業界の人材確保策になり得る。
- •一律の勤務条件見直しが企業のコストと生産性に影響する。
数字で見る
- •週35時間へ段階的に短縮
- •賃上げ率2.3%
- •最低75ユーロの賃上げ
転用先
原文概要
Super Bock Bebidasと労組は、全従業員の労働時間を段階的に週35時間まで短縮することで合意した。賃金は2.3%、最低75ユーロ引き上げる。