Google退社後の8カ月休職がキャリアを再設計
Googleを退社した英国在住の男性が、8カ月のキャリア休止を経て新たな仕事に戻った。
なぜ重要か
- •長期就業後のキャリア休止が、次の選択を考える時間になった。
- •人材の離職期間を一律の空白ではなく、再設計期間として捉える視点を示す。
数字で見る
- •Googleに10年間在籍
- •約20年間働き続けた後に休職
- •キャリア休止は8カ月
転用先
原文概要
英国在住のAdam Stewartさんは、約20年間働き続けた後、2024年1月にGoogleを退社した。次の仕事を決めずに6カ月から2年間の休止を想定していたが、8カ月後に新しい職に就いた。技術分野では2年以上離れると復帰が難しいと考えていたという。