ゼノン、新入社員11人に株式報酬を付与
ゼノン・ファーマシューティカルズが、ナスダック規則に基づき新たに採用した非役員社員11人へ株式報酬を付与した。
なぜ重要か
- •株式報酬を採用のインセンティブとして活用する企業の実例だ。
- •バイオ企業が人材獲得と企業価値の連動を重視している。
数字で見る
- •対象は新入社員11人
- •株式オプション32,758株
- •付与株式19,013株
転用先
原文概要
ゼノン・ファーマシューティカルズは、ナスダック上場規則に基づき、新たに採用した非役員社員11人への株式報酬付与を発表した。付与内容は合計32,758株のストックオプションと19,013株だった。