独の研究者、解雇規制を緩める7策を提示
ドイツの研究者が、政府による解雇規制改革を実効化する7つの施策を示した。
なぜ重要か
- •ドイツ企業の人員調整や雇用コストに影響し得る。
- •高所得者を対象にした既存の解雇緩和だけでは不十分とされている。
- •労働市場改革の具体策が政策論争の焦点になる。
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- •研究者は7つの施策を提示した。
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原文概要
ドイツでは解雇にかかるコストが高いとされる。政府はすでに高所得者の解雇を容易にする改革を進めているが、独占取材の研究ではそれだけでは不十分だとされ、7つの施策が示された。