東京の短パン勤務、暑さ対策が職場論争に
東京都のTokyo Cool Bizが男性の職場での短パン着用を促し、快適性と男女間の公平性をめぐって議論を呼んでいる。
なぜ重要か
- •猛暑対策が服装規範や職場制度の見直しに波及している。
- •柔軟な服装ルールが従業員の快適性向上につながる可能性がある。
- •男女で異なる服装基準への不公平感が制度設計の論点になる。
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- •Tokyo Cool Bizは4月に始まった
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原文概要
東京都は、暑さ対策の一環として男性が職場でTシャツ、スニーカー、短パンを着用することを推奨しています。小池百合子都知事が4月に始めたTokyo Cool Bizは、約4か月後も、快適性を評価する声と女性との公平性を問題視する声に分かれています。