リクルート、社食を出社の価値に再設計
リクルートは東京本社の社食「リCO」を大幅刷新し、従業員に支持される運営やメニューの工夫を進めている。
なぜ重要か
- •オフィス不要論が広がる中、社食を出社体験の一部として再定義している。
- •食事の充実度と価格の両立が従業員施策の差別化要素になる。
- •福利厚生を人材獲得・定着やオフィス活用につなげる事例だ。
数字で見る
- •5500円の宴会コースを提供。
転用先
原文概要
リクルートは、コロナ禍でオフィス不要論が高まる中、東京本社の社食「リCO」を大幅にリニューアルした。寿司やステーキ、二郎系メニュー、5500円の宴会コースなどをそろえ、従業員に愛される工夫を取材している。