WILLER、未経験者に年収600万円で採用
高速バス大手WILLER EXPRESSが、新卒1年目のドライバーに年収600万円を支払い、大卒者を集めている。
なぜ重要か
- •人手を必要とする職種で、未経験者を対象にした採用設計が注目される。
- •初年度の報酬水準を明示することで、採用対象を広げる事例になっている。
- •運転手採用を、経験年数ではなく人材獲得競争として捉える動きが見える。
数字で見る
- •新卒1年目の年収:600万円
転用先
原文概要
高速バス大手のWILLER EXPRESSが、新卒1年目の社員に年収600万円を支払っている。ドライバー採用では大卒者が集まり、同社はベテランより未経験者を採用している。