ドイツ企業の採用が小幅改善、製造・小売は減員
Ifo雇用バロメーターでドイツ企業の採用意欲はやや改善したが、製造業と小売業では人員削減が続いている。
なぜ重要か
- •雇用環境全体はなお厳しい状態にある。
- •業種によって採用動向が分かれている。
- •技能職や建設人材への需要が相対的に強い。
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原文概要
Ifo研究所の雇用バロメーターによると、ドイツ企業は採用をやや増やしている。ただし、雇用市場全体の状況は悪く、製造業と小売業では大幅な人員削減が続く一方、職人や建設作業員の需要は強い。
Ifo雇用バロメーターでドイツ企業の採用意欲はやや改善したが、製造業と小売業では人員削減が続いている。
Ifo研究所の雇用バロメーターによると、ドイツ企業は採用をやや増やしている。ただし、雇用市場全体の状況は悪く、製造業と小売業では大幅な人員削減が続く一方、職人や建設作業員の需要は強い。
S&PグローバルがナイジェリアのAgusto & Co.の過半数株式を取得することで合意した。
S&Pグローバルは、ナイジェリアのAgusto & Co.の過半数株式を取得する。取引条件は明らかにされていない。
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Right Horizons PMSの創業者Anil Regoが、市場の不確実性にかかわらず成長が期待できる10分野を紹介した。RegoはFY26〜FY28EのNifty利益成長率を年平均約12%と見ている。
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トランプ氏向けの新しい航空機の装備が、ボーイングの利益を圧迫した。記事タイトルからは、装備に関する費用が利益への負担となったことが読み取れる。
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