就職氷河期の未対応が少子化に影響、専門家が指摘
就職氷河期に就職に苦労した世代への対応が遅れたことが、少子化との関係で論じられている。
なぜ重要か
- •就職難を経験した世代の雇用問題と出生動向が関連付けられている。
- •長期的な雇用環境が人口動態の議論の対象になっている。
- •少子化対策を世代別の就業支援と結び付ける視点を示している。
数字で見る
- •就職氷河期:約30年の「失われた30年」
- •大卒の無職・アルバイト:約3割
- •氷河期世代の女性で子どもを産んでいない割合:約3割
転用先
原文概要
記事は、失われた30年の中で就職に苦労した就職氷河期世代を取り上げている。概要では、大卒の約3割が無職かアルバイトで、氷河期世代の女性の約3割が子どもを産んでいないとされ、専門家が対応不足の影響を論じている。