元ユニリーバ人事トップ、地方で幸福経営に挑む
元ユニリーバ・ジャパン人事トップの島田由香さんが、和歌山県で企業と地域、人をつなぐ活動に取り組んでいます。
なぜ重要か
- •社員の幸福と企業業績を結びつける経営思想が広がっています。
- •大企業の人事経験を地方活性化に転用するキャリア事例です。
- •企業、地域、人材を組み合わせた新たな事業機会を示しています。
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- •2022年に独立
- •和歌山県みなべ町へ移住
転用先
原文概要
島田由香さんは、ユニリーバ・ジャパンで働き方改革を推進した後、2022年に独立しました。現在は和歌山県みなべ町に移住し、地域と企業、人をつなぐ挑戦を続けています。記事では、企業の成長と社員の幸福、地域活性化の両立を扱っています。